Нова система оплати праці та скорочення вакансій дозволить зберегти близько 8 млрд грн бюджетних коштів, зазначив очільник уряду. Кабмін змінив систему оплати праці держслужбовців.
Кабінет міністрів затвердив документ про нову систему оплати праці на основі кваліфікації посад та грейдів. Як сказав під час засідання уряду прем’єр-міністр України Денис Шмигаль, тепер 70% зарплати держслужбовця буде складати оклад, і лише 30% – премії.
За його словами, нова система охопить як державні органи з юрисдикцією на всю Україну (міністерства, Секретаріат Кабінету міністрів, Офіс президента), так і регіональні органи (обласні та районні адміністрації).
“Одночасно з 1 січня ми скорочуємо кількість вакансій державної служби майже на 20 тисяч. І це лише перший етап”, – додав прем’єр-міністр.
Він зазначив, що нова система оплати праці та скорочення вакансій, за оцінками Міністерства фінансів, дозволить зберегти близько 8 млрд грн бюджетних коштів і спрямувати їх у 2024 році на потреби безпеки й оборони.
Проблеми з виплатою зарплат і пенсій в Україні
Раніше віце-прем’єр – міністр економіки України Юлія Свириденко заявила, що Україна буде змушена відкласти виплату зарплат держслужбовцям і пенсій мільйонам громадян, якщо ЄС і США не нададуть обіцяну фінансову допомогу на початку наступного року.
За її словами, брак зовнішньої підтримки підштовхне українську економіку до режиму “виживання” після того, як вона продемонструвала відновлення у 2023 році.
